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苏尼特右旗“三项举措”推动社区建设焕发出新活力

2019-09-12 来源:中共苏尼特右旗委员会组织部
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  苏尼特右旗坚持把城镇党建工作摆在更加突出的位置,探索推进双报到、双服务、双积分”工作机制,全面构建共驻共建的城镇大党建格局,实现了“借用外力、增强内力、营造合力”的城镇党建新格局。 

  双报到”引领铺设管理服务“双轨道”依托社区联合党委,全面推行处级领导联系社区、旗直单位共建社区、在党员驻点社区的3+1模式,积极组织90个机关、企事业单位、非公企业等领域党组织与全旗14个社区党组织实施“契约化”共建,选派民政、就业、社保与群众生产生活密切相关的30名驻区单位工作人员在社区建立办事点,整合各方资源、凝聚各方力量,组织1750名在职党员进社区、亮身份、做承诺、领项目,通过大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”,有效解决了小区卫生脏乱差、群众办事难、政策传达慢等热点难点问题。 

  双服务”施策搭建党群干群“连心桥”结合“五服务、五带头”具体要求,确保了区域共建落地有声。通过建立“需求清单”认领和“微心愿”点单的方式,实现了服务意愿点对点、居民需求面对面,最大限度的盘活了联建资源,构建起了全方位多角度服务体系。大力推行“核心、暖心、舒心、贴心、连心”五心工程,要求每名在职党员固定联系1-2名社区老党员,定期走访联系、送学上门,实现了新老党员手挽手、心贴心。目前,组织退休老干部、社区居民等人群建立义务宣传、政策解读、卫生服务、文艺表演等志愿队伍28支,开展各类服务活动517场次,切实将服务落到实处,落到群众心坎里。 

  “双积分”管理确立考核评价“硬指标”。分别建立了积分和反馈两套机制,制定下发了《联建党组织进社区》《在职党员进社区》两类登记表,明确组织积分和个人积分具体管理办法,统一制作并发放了积分凭证,对积分获取方法进行了明确规定,积极打造“八小时外服务圈”,逐步形成机关党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的格局。建立完善党组织和党员积分工作台账与“积分榜”,将服务次数、时间、质量和8小时外的社会表现实行全程纪实管理,定期进行张榜公示,并将考评结果与单位年度考核、选拔任用、评先选优有机结合,切实提高在职党员主动参与社区建设的积极性。

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